Для українських компаній
Підбір іноземного персоналу
Ми здійснюємо пошук та підбір працівників різної кваліфікації:
- робітничі спеціальності;
- виробничий персонал;
- будівельники;
- водії;
- працівники складської логістики;
- аграрний персонал;
- готельно-ресторанний персонал;
- інженерно-технічні спеціалісти;
- менеджмент та адміністративний персонал.
Юридичний супровід
Ми допомагаємо з:
- юридичним супроводом процедури отримання віз типу D;
- юридичною підготовкою документів для посвідки на тимчасове проживання;
- представництвом інтересів у питаннях міграційного статусу;
- допомогою з реєстрацією місця проживання;
- консультаціями щодо законного перебування іноземців в Україні.
Перевірка та підготовка кандидатів
Ми забезпечуємо:
- первинний відбір кандидатів;
- перевірку документів;
- проведення співбесід;
- оцінку професійних навичок;
- перевірку досвіду роботи;
- координацію медичних оглядів (за потреби).
Кадровий та юридичний супровід
Ми допомагаємо роботодавцю:
- оформити трудові договори;
- вести кадрову документацію;
- забезпечити відповідність трудовому законодавству;
- мінімізувати міграційні та штрафні ризики;
- супроводжувати перевірки контролюючих органів.
Юридична допомога у сфері працевлаштування іноземців
Наші спеціалісти надають:
- юридичний супровід підготовки пакету документів;
- супровід процесу подачі документів згідно з процедурою;
- правовий супровід процедури допуску до роботи;
- юридичний супровід актуалізації та верифікації документів.
Географія підбору персоналу
Ми співпрацюємо з кандидатами з:
Країн Азії
Країн Кавказу
Центральної Азії
Балканського регіону
Країн Африки
Інших держав відповідно до потреб роботодавця
Основні правові засади працевлаштування іноземців в Україні
Працевлаштування іноземних громадян в Україні здійснюється відповідно до
Кодексу
Законів про працю України
Закону України
«Про зайнятість населення»
Закону України
«Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства»
Постанов Кабінету Міністрів України
щодо оформлення дозволів на застосування праці іноземців
Міграційного
законодавства України
Ключові правові умови легального працевлаштування іноземців
1. Отримання дозволу на застосування праці іноземця.
Український роботодавець зобов’язаний отримати дозвіл на працевлаштування іноземного працівника через відповідний центр зайнятості.
2. Укладення трудового договору.
Після отримання дозволу роботодавець укладає з іноземцем офіційний трудовий договір (контракт).
3. Тимчасове проживання в Україні.
На підставі дозволу на працевлаштування іноземець має право отримати посвідку на тимчасове проживання в Україні.
4. Дотримання вимог трудового та податкового законодавства.
Роботодавець забезпечує:
– офіційну виплату заробітної плати;
– сплату податків та ЄСВ;
– належні умови праці;
– кадровий та міграційний облік працівника.
5. Строки працевлаштування.
Дозвіл на застосування праці іноземців може видаватися на строк до 3 років (залежно від категорії працівника) з можливістю продовження.
Переваги співпраці з нами
- комплексний супровід «під ключ»;
- офіційне працевлаштування відповідно до законодавства України;
- оптимізація строків оформлення документів;
- індивідуальний підхід до потреб роботодавця;
- база перевірених кандидатів;
- професійний юридичний та кадровий супровід;
- конфіденційність та відповідальність.
Наші послуги будуть корисними для:
- виробничих підприємств;
- будівельних компаній;
- аграрного сектору;
- логістичних компаній;
- транспортних підприємств;
- готельно-ресторанного бізнесу;
- сервісних компаній;
- підприємств із сезонною потребою у персоналі.
Шановні партнери
ТОВ «ЮК „ЮГ ГРАНД“» пропонує комплексні послуги з підбору, офіційного оформлення та супроводу працевлаштування іноземних працівників для українських підприємств.
В умовах дефіциту кадрів та зростання потреби у кваліфікованому персоналі залучення іноземних працівників є ефективним рішенням для бізнесу у сферах виробництва, логістики, будівництва, сільського господарства, транспорту, HoReCa та інших галузей.
Ми забезпечуємо повний цикл роботи – від пошуку кандидатів за кордоном до офіційного оформлення їхнього працевлаштування відповідно до законодавства України.
Ми пропонуємо
Разовий підбір персоналу
Довгострокове кадрове партнерство
Аутсорсинг кадрового та міграційного супроводу
Індивідуальні рішення під потреби бізнесу
Будемо раді надати детальну консультацію та підготувати індивідуальну модель співпраці для Вашої компанії.